こくみん共済 coop の研修にJCAから総勢9名が登壇

　2026年1月21日（水）、こくみん共済coop主催の2025年度「ステップアップ研修Ⅱ」が開催され、JCAから2名が講師として登壇したほか、7名が座談会において、職員からの問いかけに応じながら、協同組合人としてのこれまでの経験を語りました。

　本研修は、入会・入社3年目の職員・社員を対象に、2026年1月19日（月）～21日（水）までの3日間にわたって実施されました。JCAは、最終日の1月21日（水）に行われた「協同組合のこれから」の単元を担当し、約40名が受講しました。

　前半の講義には、丹後真一マネージャーおよび小島愛美連携推進マネージャーが登壇し、IYC2025の振り返りやJCA2030ビジョンを紹介するとともに、参加者一人ひとりが「協同組合のこれから」を担う大切な存在であることを伝えました。

　後半の座談会では、参加者が7班に分かれ、各班にJCA職員が1名ずつ加わって意見交換を行いました。JCAからは、こくみん共済 coop　以外の協同組合からの出向者とプロパー職員が参加し、これまでの経歴や、所属・出向元組織が協同組合として大切にしている価値観、自身の考え方を共有しながら、参加者と意見交換しました。また、こくみん共済 coop が外部からどのように見えているかといった視点も交えながら、参加者への期待にも言及しました。

　座談会の中では、JCA職員との対話を通じて、参加者から「保険と共済の違いがきちんと伝わると、たすけあいの基盤づくりができているという実感があり、やりがいになっている」といった協同組合の理念と業務が結びついた具体的なエピソードも挙がりました。

　本単元を通じて、参加者にとっては自身の業務をあらためて振り返り、こくみん共済 coopの強みや課題について考え、また、組織として・個人として今後取り組むべきことを考えるきっかけとなりました。

座談会の様子